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Etablir des liens durables avec l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi.

L’Université de Paris-Sorbonne se distingue, depuis sa création, par son ancrage profond dans le tissu socio-économique local et son engagement permanent auprès de ses partenaires du monde de l’entreprise.

Consciente des enjeux et des intérêts du rapprochement du monde universitaire et du monde socio-économique, l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi œuvre à des partenariats équilibrés et durables avec les entreprises aux Emirats Arabes Unis et dans la région. Forte de son réseau de partenaires existants et d’interlocuteurs privilégiés (Autorités locales, institutions publiques, entreprises du secteur publique et privé, associations et clubs professionnels), le Service des Relations Entreprises & des Carrières se tient à votre disposition pour construire sur mesure, avec vous, les solutions adaptées à vos besoins.

Si les relations étudiants & entreprises sont de tout premier ordre dans cette stratégie de rapprochement, l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi entend développer d’autres collaborations avec les entreprises du secteur privé ou public autour d’axes et d’objectifs complémentaires qui comprennent la formation continue, la recherche, le mécénat et les actions de communication.

Se rapprocher de l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi, c’est donner à votre entreprise les moyens de :

  • Recruter nos étudiants pour des stages et des emplois,
  • Former vos collaborateurs à haut potentiel,
  • Participer au forum annuel des carrières et promouvoir votre entreprise et vos métiers auprès des étudiants,
  • Bénéficier des infrastructures et de l’expertise d’une université prestigieuse,
  • Devenir acteur de la formation et de la recherche,
  • Rejoindre le cercle des « Amis de la Sorbonne d’Abou Dhabi »,
  • Devenir un mécène, un parrain ou un partenaire de la Sorbonne.

Le Service des Relations Entreprises et Carrières est le relais entre l’Université et les représentants des milieux socio-économiques. Nous vous invitions à consulter notre programme de partenariat et les nombreuses possibilités de collaboration que nous offrons.

Accueillir un stagiaire ou recruter un jeune diplômé

Les ressources humaines sont au cœur du développement réussi de votre entreprise aux Émirats Arabes Unis et la Sorbonne Abou Dhabi représente une précieuse source de candidats à explorer. Interface incontournable entre les entreprises et les étudiants ou les futurs diplômés, le Service  des Relations Entreprises et Carrières vous propose des partenariats sur mesure adaptés à vos besoins de recrutement (emploi à temps plein ou à temps partiel et stages).

Vous recherchez un collaborateur, un stagiaire ou un étudiant pour une mission de courte durée ? Contactez-nous et nous rechercherons la formation apte à répondre à  vos attentes en élaborant avec vous le dispositif le plus approprié.

Recruter un diplômé

Les raisons de recruter à l’Université de la Sorbonne :

  • L’excellence de la formation académique de nos diplômés;
  • Leur profil et leur exposition a un environnement international : la Sorbonne avec les soixante-dix  nationalités représentées sur le campus constitue un environnement multiculturel exceptionnel offert aux étudiants ;
  • L’acquisition de compétences transverses acquises tout au long de leurs parcours et en parallèle de leur formation : compétences méthodologiques, communicationnelles, interculturelles et multiculturelles, ainsi que des capacités à travailler en équipe, à prendre des initiatives et des responsabilités ou encore à être autonomes dans leur travail.

Recruter des stagiaires

Le stage permet l’ancrage de l’étudiant dans les réalités économiques et facilite son entrée dans le monde professionnel. Pour l’entreprise c’est un moyen efficace de renforcer vos équipes. Venez ouvrir les portes de l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi et cultiver les talents de nos étudiants. Les stages étudiants permettent de répondre à des besoins ponctuels de l’entreprise : missions de courte durée (de 1 à 2 mois) et nécessitant la présence d’un stagiaire à plein temps, ou projet devant évoluer sur une période plus longue et nécessitant un stagiaire pendant 3 à 6 mois ou voire en alternance.

Le dépôt des offres de stage se fait tout au long de l’année.

Les étapes dans le recrutement des stagiaires

Un stage est une expérience qui implique l’interaction de trois partenaires: l’étudiant, l’entreprise et l’Université. La forte implication des trois partenaires est nécessaire pour assurer la réussite du stage permettant à chacune des parties d’en tirer un bénéfice durable. Voici quelques recommandations pour situer le stage dans le bon contexte et en assurer son succès.

Les avantages pour votre entreprise

Le stage représente :

  • Un moyen favorable pour initier les étudiants à votre activité économique, à votre secteur industriel et a les exposer à l’interdépendance des métiers ;
  • Une opportunité d’évaluer d’éventuels futurs candidats  avant de les recruter à temps plein;
  • Une chance pour les jeunes cadres de votre entreprise d’acquérir une expérience d’encadrement ;
  • Une opportunité d’avancer plus vite sur des projets en cours;
  • Une  flexibilité dans le recrutement de personnel supplémentaire durant les périodes de pointe de votre activité;
  • Un « bouche à oreille » positif sur votre entreprise; votre stagiaire partagera avec enthousiasme son expérience avec ses camarades de classe et ses amis sur le campus.  La qualité de l’expérience que vous créez et l’impact positif qu’elle peut avoir sur la réputation de l’entreprise contribue à l’image favorable de votre entreprise auprès des chercheurs d’emploi.

Quelques recommandations  générales pour le bon déroulement du stage

  • L’étudiant en stage doit recevoir une formation utile et valorisante : choisissez des missions et des projets avec une réelle valeur ajoutée pour l’entreprise et pour l’étudiant et faites appel au sens critique du stagiaire et à sa capacité d’analyse ;
  • La finalité du stage s’inscrit dans un projet pédagogique et n’a de sens que par rapport à ce projet ;
  • Le stage ne peut en aucun cas être assimilé à un emploi ;
  • A l’issue du stage, l’étudiant devra établir un rapport de stage qui sera accompagné par une attestation et une fiche d’évaluation émanant du maitre de stage a l’entreprise.
  • L’Université encourage les entreprises à prendre en considération la situation générale des étudiants lors de la détermination de la compensation financière des stagiaires.
  • En l’absence de véritable statut de stagiaire en droit du travail aux Emirats Arabes Unis, les dispositions légales applicables sont celles relatives aux contrats de formation professionnelle (« vocational training contracts ») régis par la Loi Fédérale No 8 de 1980 des EAU (Art.42).

Typologie des stages

 Le Service Relations Entreprises et Carrières vous accompagne pour construire le format de stage adéquat. Par la variété des missions et des durées (de 1 à 6 mois), les stages des étudiants de la Sorbonne s’adaptent à vos besoins.

Population

Durée

Période

Stage obligatoire /recommandé

Étudiants de Licence (L1) : 1ère année 1 mois du 1er juin au 15 septembre Découverte de l’entreprise (recommandé)
Étudiants de Licence (L2) : 2e année 1 à 2  mois du 1er juin au 15 septembre Découverte de l’entreprise (obligatoire pour certaines licences)
Étudiants de Licence (L3) : 3e année 2 à 3 mois du 1er juin au 30 septembre Stage long en entreprise (stage de fin d’études)  (recommandé ou obligatoire)

Population

Durée

Période

Stage obligatoire

Étudiants des Mastères spécialisés (M1 et M2) 3 à 6 mois Pendant les2 années du Master Stage long en entreprise ;en parallèle avec les cours de l’après-midi (après 4h00)

 

Comment recruter à la Sorbonne ?

Nous offrons plusieurs services de recrutement gratuits à la disposition des entreprises.

Déposer une offre d’emploi sur le portal de l’Université:                                

Faites-nous parvenir vos offres d’emploi. Elles seront mises en ligne quotidiennement sur le portal opéré par notre partenaire Bayt.com et seront diffusées durant deux mois aux étudiants et diplômés de la Sorbonne Vous pouvez afficher vos postes de stages et d’emplois sur le lien (…..)  en nous communiquant les détails du profil du poste et vos critères (secteur d’activité, fonction, expérience, localisation géographique).

Organiser des entretiens de recrutement sur le campus

L’Université  vous propose d’organiser votre session de recrutement sur le campus :

  • communication de vos offres de stage et d’emploi auprès des étudiants.
  • centralisation et transmission des dossiers de candidatures en amont de la session,
  • communication auprès des étudiants sélectionnés après étude des dossiers par vos soins
  • préparation du calendrier des entretiens individuels,
  • accueil et organisation des entretiens de recrutement sur nos sites.

Le jour des entretiens, vous bénéficiez d’une salle privatisée aux horaires qui conviendront le mieux à votre recruteur et aux étudiants.

Organiser des entretiens de recrutement dans votre entreprise

Dans le cas où les entretiens individuels sont organisés dans votre entreprise, la Sorbonne servira de relais auprès des étudiants pour les convocations et l’agenda et pour s’assurer du bon déroulement des entretiens.

Les séances d’information sur le campus

Nous pouvons vous aider à organiser une séance d’information pour présenter votre entreprise et pour rencontrer nos étudiants. Les séances d’information sont généralement programmées durant la pause-déjeuner des étudiants.

Le Forum Annuel des Carrières « Astrolabe »

Consultez la rubrique sur le Forum des Carrières « Astrolabe ».

RENCONTRER NOS ETUDIANTS

Comment développer vos contacts avec nos étudiants et renforcer votre visibilité ?

L’interaction directe entre les étudiants et les entreprises demeure l’une de nos priorités dans la stratégie de rapprochement entre l’Université et les entreprises. La Sorbonne permet aux entreprises et aux organisations de rencontrer nos étudiants et de venir leur présenter vos activités de façons multiples.

Tout au long de l’année, de nombreux évènements ponctuent l’activité de la Sorbonne : colloques, forum, remise de prix. En vous associant à ces évènements ou en les soutenant, vous pouvez renforcer votre présence auprès des étudiants et diplômés, valoriser votre image et, le cas échéant, bénéficier d’une couverture au travers des supports de communication de l’Université (site web, réseaux sociaux, newsletter, annuaire des anciens diplômés).

Les évènements entreprises

Accueillir un groupe d’étudiants dans votre organisation

Il s’agit d’une occasion pour exposer les étudiants aux opportunités d’emplois et de stages disponibles dans votre entreprise et pour leur offrir un aperçu de la façon dont les diplômes et les compétences se traduisent concrètement dans un environnement de travail.

Assurer des ateliers de travail sur les compétences

Il s’agit d’une série d’ateliers de travail interactifs, conçus pour aider les étudiants à développer leur employabilité et réfléchir sur leurs compétences tout en essayant de mieux comprendre le lieu de travail des diplômés: évaluation des compétences; travail d’équipe et compétences entrepreneuriales; les compétences de gestion de carrière (CV, techniques et pratique des interviews d’emploi, etc.)

Accueillir un événement

Créer, héberger et parrainer une conférence personnalisée ou un événement de réseautage social pour rencontrer et saluer nos étudiants et diplômés.

Forum annuel des carrières

Le Forum des carrières « Astrolabe » qu’on organise sur le campus de l’Université est conçu pour offrir aux employeurs des secteurs public et privé une plate-forme unique où ils peuvent rencontrer nos étudiants et anciens pour discuter des possibilités de carrière et de projets professionnels.

Chaque année, plus de 40 grandes entreprises expriment le souhait de rencontrer nos étudiants talentueux qui recherchent des informations, des stages, et des possibilités d’emploi à temps plein.

Dans le cadre du Forum des carrières, un programme complet d’activités, notamment des discussions de tables rondes, offre l’occasion aux étudiants et visiteurs d’échanger des informations sur leurs intérêts communs tout en les aidant dans leur choix d’un métier pour l’avenir.

Avantages de participation

  • En participant au Forum des carrières Astrolabe, votre entreprise aura l’occasion unique de:
  • Venir rencontrer les étudiants et anciens de la Sorbonne Abou Dhabi
  • Les sensibiliser sur l’industrie et la profession que vous pratiquez tout en communiquant les compétences requises dans votre secteur d’activité et promouvoir les possibilités de carrière et de formation que vous offrez.
  • Découvrir et identifier des talents potentiels futurs venant des Émirats arabes unis, de la région et de plus de soixante pays différents
  • Combler un emploi vacant dans votre entreprise
  • Satisfaire les objectifs fixés par les autorités fédérales d’apporter plus de jeunes ressortissants sur le marché du travail
  • Vous positionner comme un employeur proactif

Le Forum des carrières 2013 en bref

Découvrez l’édition 2013 du Forum des carrières Astrolabe: regarder ici

Animer des conférences thématiques

Conscient de l’importance pour ses étudiants de rencontrer les professionnels tout au long de leur formation, la Sorbonne organise chaque année des conférences et débats autour de thématiques d’actualité.  Les chefs d’entreprise et leurs collaborateurs sont régulièrement invités par l’Université à participer à des rencontres autour des métiers et des questions liées aux ressources humaines ou à des présentations sectorielles qui intéressent directement l’insertion des étudiants dans le monde professionnel.

Les Tables Rondes des Métiers

Faites découvrir ou redécouvrir les spécificités de vos métiers, en participant à l’une de nos « Tables Rondes métiers » sur la Communication, la Finance, les Ressources Humaines, le Marketing, le Conseil ou le Droit. Ces Tables Rondes réunissent entre trois et cinq professionnels travaillant dans des entreprises différentes et venant débattre sur le  même métier. 

A travers ces échanges, l’Université  vous offre des occasions privilégiées de faire connaitre l’activité de votre entreprise aux étudiants, la réalité de vos métiers et  de vos valeurs, ainsi que les opportunités de stages et de carrières existantes.

Les Conférences

Mettant en scène une seule entreprise partenaire à chaque édition, la conférence permet un échange entre professionnels expérimentés et étudiants. Valeurs de l’entreprise, stratégie, gestion de carrière, autant de sujets qui sont abordés dans ces conférences. Réservées aux entreprises partenaires, elles leur donnent l’occasion de présenter dans le détail leur stratégie de recrutement et d’améliorer leur notoriété auprès de nos étudiants.

Des sessions de pré recrutement peuvent compléter le dispositif.

Participer activement a la pedagogie

Si vous souhaitez faire bénéficier nos étudiants d’une expertise développée dans votre entreprise à travers une étude de cas, un jeu concours, ou un témoignage en cours, le Service Relations Entreprises et Carrières peut vous aider à entrer en contact avec le corps professoral de la Sorbonne et orienter votre communication vers les bons profils.

Réaliser des interventions en classes

Les cours dispensés à l’Université, au sein des Masters Professionnels et de certaines licences, sont assurés entre vingt et trente pour cent par des professionnels reconnus pour leur parfaite maitrise dans les domaines de spécialisation concernés.

Cadres dirigeants, experts consultants, et acteurs du monde socio-économique sont ainsi invités par  l’Université à venir partager leurs connaissances et leurs compétences pluridisciplinaires avec les étudiants de licence ou de Master.

Faire partager aux étudiants son expérience ou sa pratique professionnelle constitue un complément efficace aux apports académiques dispensés dans nos programmes pédagogiques. Ces interventions vous permettent notamment d’apporter, au plus près des évolutions des métiers, des savoir-faire et des fonctions exercées en entreprise, une approche différente ou complémentaire des pratiques managériales.

Participer à la rédaction d’études de cas.

En relation étroite avec nos équipes académiques, vous pouvez proposer et/ou participer de façon active à la rédaction d’études de cas d’entreprises, mettant en exergue de façon concrète des problématiques liées aux domaines de la gestion de projet ou de la gestion d’entreprise : stratégie, communication et marketing, ressources humaines, finance, etc. Les études de cas sont un moyen de faire connaître votre entreprise tout en faisant réfléchir nos étudiants aux grandes problématiques  rencontrées dans la discipline étudiée.

 

RENCONTRER LES RESPONSABLES PEDAGOGIQUES & LES ORGANISATIONS ETUDIANTES

Echanger avec les Enseignants de la Sorbonne
L’ Université Paris-Sorbonne Abu Dhabi couvre un grand nombre de formations et de disciplines. Le Service Relations Entreprises et Carrières travaille en étroite collaboration avec le corps professoral de la Sorbonne et peut vous aider à développer des relations directes avec les départements académiques en relation avec votre secteur ou vos activités et selon vos besoins et vos objectifs. Vous pouvez ainsi:

  • Rencontrer les enseignants pour étudier avec eux la mise en place de collaborations pédagogiques,
  • Identifier un expert au sein de l’Université pour votre entreprise et vos équipes,
  • Fournir un projet de recherche ou offrir une étude de cas qui peut être intégré dans un  programme,
  • Proposer un sujet de conférence ou d’intervention en cours (programme de licences ou de Masters),
  • Organiser une visite d’étudiants dans vos locaux.

Contacter les organisations étudiantes
Le Service Relations Entreprises et Carrières peut faciliter les interactions avec la population étudiante à travers ses clubs ou ses instances de représentation : le conseil des étudiants et le groupe des anciens diplômés.

Email : CorporateRelations & Career Development Services.

FORUM ANNUEL DES CARRIERES « astrolabe »

Chaque année, l’Université Paris-Sorbonne Abu Dhabi organise un grand forum entreprises, le Forum Astrolabe, qui se présente comme une large plateforme de rencontres et d’échanges entre les entreprises et les étudiants autour des problématiques d’orientation, d’insertion professionnelle et de carrières.

Avantages et objectifs de participer au Forum des Carrières

Dans un cadre à la fois professionnel et convivial, le Forum des Carrières Astrolabe est un espace privilégié de rencontres et d’échanges. Il réunit chaque année environ 45 entreprises de tous les secteurs d’activités. Réservé en priorité aux étudiants et aux jeunes diplômés de la Sorbonne mais ouvert aussi au public, le Forum des Carrières constitue un outil efficace répondant à quatre objectifs :

permettre d’établir un dialogue personnalisé, direct et fructueux avec des étudiants motivés, désireux de postuler à un emploi ou à un stage,

Identifier et sélectionner des profils correspondant aux exigences des postes que vous avez à pourvoir,

Apporter conseil et information aux étudiants sur leur avenir, leur projet professionnel et les métiers vers lesquels ils peuvent se diriger,

Renforcer votre notoriété auprès des étudiants d’une des meilleures écoles de gestion européennes grâce à la brochure du Forum. Destinée aux étudiants, cette brochure de présentation des entreprises participant au Forum est éditée à 1000 exemplaires. Chaque société dispose d’une page permettant de présenter ses activités et ses projets.

Venir à la rencontre de nos étudiants sur le Forum Astrolabe, c’est vous donner l’opportunité de repérer vos futurs collaborateurs et de valoriser votre image. C’est aussi l’occasion de rencontrer les professeurs, les responsables de programmes et  l’équipe de direction de l’Université afin d’échanger sur les relations université-entreprise, l’évolution des métiers, les nouvelles compétences attendues ou les partenariats possibles.

Les secteurs représentés

Aerospace & Defence – Banking and Finance – Law Firms – Management Consulting – Business Solutions – Innovative Technology – Oil & Gas – Media, Press and TV- Event Management – Retail & Distribution – Culture and Heritage – Hospitality – Communication & Advertising –  Human Resources – Urban Planning Logistics –  Energies and Renewable Energies.

Les activités pendant le Forum

La journée du Forum est ponctuée de plusieurs évènements :

  • Le Marathon des métiers ou « Career Speed Networking » avec une trentaine de tables rondes de 45 mn  auxquelles nos étudiants participent au choix selon leur projet professionnel.
  • de conférences et d’ateliers pratiques organisés sur les stands de nos exposants ou les professionnels peuvent dispenser des conseils avisés et accompagner les étudiants dans leurs démarches d’obtention du premier travail.

Le programme du Forum Astrolabe 2014 : cliquez sur : Programme du Forum Astrolabe 2014 (PDF doc)

Astrolabe constitue aussi un vecteur important proposé aux entreprises pour promouvoir leurs métiers et leurs services vers un large public composé non seulement d’étudiants mais aussi de lycéens, de représentants de l’éducation supérieure et du monde socio-économique aux Emirats.

Un dossier de participation pour les exposants et un dossier de sponsoring sont à votre disposition.

Le Forum des Carrières 2013 en bref (link to Video Astrolabe 2013)

Le Forum des Carrières 2014 : rétrospective en  images   –    (link to Pictures Astrolabe 2014) 

Consultez le Guide du Forum Astrolabe 2014 en ligne  (link to Astrolabe 2014 PDF document)

Prestations et modalités d’inscription

Pour connaitre les détails de votre participation (stand et plan de communication) :

Cliquer sur : Votre Invitation à participer au Forum Astrolabe 2014 (PDF Document).

Pour devenir sponsor du Forum Astrolabe

Cliquer sur Devenez Sponsor du Forum Astrolabe 2014 (PDF Document).

Pour tout complément d’information sur le Forum, merci de nous contacter :

Courriel du Forum Entreprises : AstrolabeCareerForum@psuad.ac.ae

Les entreprises qui nous font confiance

Forum Astrolabe 2014 (cliquer sur HTML Invitation Forum Astrolabe 2014)

  • ABDULLAH A. ALMOOSA enterprises LLC
  • Abu Dhabi Department of Economic Development (DED)
  • Abu Dhabi Investment Council (ADIC)
  • Abu Dhabi Islamic Bank (ADIB)
  • Abu Dhabi Tourism & Culture Authority (TCA)
  • ACCOR Middle East
  • ADECCO Middle East
  • ADS Securities
  • AIR FRANCE-KLM
  • AIR LIQUIDE MIDDLE EAST & NORTH AFRICA FZCO
  • AL GHURAIR Investment LLC
  • AL TAMIMI & COMPANY
  • ALESSIA COUTURE
  • ALI AL AIDAROUS International Legal Practice
  • Ambassade de France (Pôle Emploi)
  • AXA Insurance (Gulf) B.S.C. (c)
  • BAYT.com
  • BEARINGPOINT
  • CHALHOUB GROUP
  • Clyde and Co
  • Défense Conseil International Services & Assistance (DCI)
  • International Committee of the Red Cross (ICRC)
  • Insurance Authority
  • INTERNSME
  • ITL WORLD
  • Travel Management Company
  • IRENA
  • JLL UAE
  • LEGRAND SNC FZE
  • MASDAR  Modo Milano Consultancy
  • NIRVANA Travel & Tourism. LLC
  • NOMADA, Les Arts Nomades Cie
  • REICHLE & DE-MASSARI
  • SAFRAN
  • Simmons & Simmons
  • Sky News Arabia
  • STRATA Manufacturing PJS
  • Technip France
  • THALES
  • TOTAL
  • UBIFRANCE EAU
  • United Nations Refugee Agency  (UNHCR)
  • Veolia.

Forum Astrolabe 2013

  • ADECCO Middle East
  • ADS SECURITIES
  • Air France KLM
  • Air Liquide
  • Al Ghurair Investment LLC
  • Al Noor Hospitals Group
  • Al Tamimi & Company
  • Ali Al Aidarous International Legal Practice
  • Amideast
  • Bennet Jones (Middle-East) LLP
  • BM Management Consultancies
  • CHANEL Ltd.
  • CHALHOUB Group
  • Cleary Gottlieb Steen & Hamilton
  • COFACE
  • Corporate Games
  • National Health Insurance Company- Daman
  • Abu Dhabi Department of Economic Development (DED)
  • Emirates Center for Strategic Studies and Research (ECSSR)
  • E-MOTION
  • Ernst & Young
  • Etihad Airways
  • French Business Group
  • Habib Al Mulla & Company
  • HSBC
  • International Commitee of the Red Cross
  • International Renewable Energy Agency (IRENA)
  • JCDECAUX Middle East
  • Jones Lang Lasalle MENA
  • Legrand
  • L’Oréal
  • MAF Hypermarkets LLC – Carrefour
  • MASDAR
  • Ministry of Foreign Affairs (MOFA)
  • Nirvana Travel & Tourism
  • Nomada
  • PricewaterhouseCoopers Middle East
  • Reichle & de-Massari
  • SIEMENS
  • Sharjah Art Foundation
  • TOTAL
  • Viola Communications
  • Waha Capital

DEVENIR MECENE OU PARRAIN

Parrainage d’Événements: Améliorez votre profil grâce au parrainage

Le parrainage conduit à des partenariats réels et durables qui donnent lieu à un enrichissement mutuel puisqu’il répond aux besoins respectifs des deux partenaires: les entreprises des secteurs public et privé et l’Université. Parrainer les activités et les événements culturels de l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi aide à renforcer la marque de votre entreprise. Il permet également à votre entreprise de s’associer à l’une des universités les plus prestigieuses du monde qui est la première université française de la région dont le but est d’œuvrer avec la communauté pour la construction d’un « pont entre les civilisations » et élargir l’«économie du savoir» aux Émirats arabes unis.

Opportunités de parrainage

Événements culturels La participation croissante de l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi aux activités culturelles organisées aux Émirats arabes unis, et le patronage de manifestations organisées directement par l’Université ou en partenariat avec des institutions publiques ou privées à Abou Dhabi qui œuvrent pour la promotion et le développement de l’émirat, ont conduit à des contributions importantes sur la scène locale. L’Université représente aujourd’hui un atout intéressant pour les entreprises qui souhaitent intégrer la culture, les arts et l’éducation dans leurs stratégies de communication et de marketing.

Veuillez contacter le département Communications et Marketing de l’UPSAD.

Événements économiques et sociaux

Vous pouvez associer votre entreprise à des événements économiques importants notamment les Symposiums, les conférences, les forums organisés en partenariat avec les autorités locales et tout autre événement social marquant la vie et le développement de l’Université.

Activités académiques

Voyages d’étude; projets de recherche.

Activités et événements sportifs

Pour un complément d’informations prière de contacter le Département des Sports

Possibilités de faire de la publicité

En plus des rencontres et échanges directs avec les étudiants, vous pouvez promouvoir votre image d’employeur. Vous pouvez faire valoir votre responsabilité en tant qu’acteur et investisseur dans l’enseignement supérieur aux Émirats arabes unis à travers des éditoriaux et des recommandations de carrière spécifiquement adressées aux étudiants ou des publicités via nos différents moyens de communication qui ciblent à la fois les étudiants et les partenaires universitaires: brochures, forum, site web, e-bulletin , etc.

  • Guide du Forum des carrières
  • Courriels ciblés
  • Publications du de l’Université et de publicité
  • Opportunités de publicité sur le web (page d’accueil ou pages internes du site électronique)
  • Annuaire des anciens ou guides spécifiques conçus pour les étudiants
  • Autres options à aborder

Contact: Département de communication et marketing

devenir un partenaire DE recherche

De nombreuses activités et questions socio-économiques sont éligibles à d’actifs partenariats d’études et de recherche entre universitaires et professionnels que l’Université entend initier sous la forme de regroupement de talents et d’ expertises complémentaires dans des domaines préalablement identifiés et circonscrits par la Direction de la Sorbonne.

Pour de plus amples informations sur les programmes de recherche menés par l’Université ou en cours d’étude, ou pour tout projet de recherche que vous souhaiteriez nous soumettre, nous vous remercions de contacter le secrétariat du  Vice-Chancelier au :  roula.safi@psuad.ac.ae

beneficier des infrastructures d’une universite prestigieuse

L’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi dispose sur son campus d’une variété d’espaces et d’infrastructures qui répondent aux besoins de la communauté d’affaires et qui peuvent accueillir différentes catégories d’évènements organisés par les entreprises. L’Atrium et l’Auditorium se prêtent idéalement à l’organisation de grands évènements professionnels : expositions et salons, symposiums et conférences. Les deux amphithéâtres et les salles de classe sont également disponibles pour organiser des séminaires et des conférences.

Cliquez ici pour télécharger un formulaire de demande d’organisation d’évènement ( ou « Event Request Form »).

Nous vous invitons à prendre contact avec le Département des Services Généraux de la Sorbonne pour l’organisation de vos évènements d’affaires selon vos besoins et votre cahier des charges.

contacter le service relations Entreprises & carrieres

Le Service Relations Entreprises et Carrières a une mission d’interface entre les étudiants et les entreprises. Il accompagne les étudiants dans leur insertion professionnelle, aux Emirats Arabes Unis et à l’international, avec la mise en place de nombreuses actions tout au long de leur cursus dans le cadre de leurs stages (recherche et suivi, conventions) et dans le développement de leur employabilité.

Le Service Relations Entreprises et Carrières a pour principales missions de:

  • Développer et favoriser les échanges avec les entreprises
  • Répondre aux attentes des professionnels en les guidant dans leur projet de collaboration avec l’Université
  • Encourager le dialogue et entretenir des relations suivies avec le tissu économique pour mettre en place de nouveaux terrains de partenariat
  • Orienter les professionnels les départements académiques de l’Université ou ses autres composantes pour répondre à leur demande
  • Organiser notamment de nombreux événements (Forum Entreprises, Tables Rondes des métiers,  conférences et ateliers) et diffuser des offres de stages et d’emploi
  • Travailler également en étroite collaboration avec le groupe Alumni Sorbonne pour renforcer les liens entre les étudiants et les diplômés de  l’Université

 

Contact:

Service Relations Entreprises & Carrières

Département de la Vie Etudiante

Tel:  00 971 2 65 69 104

Fax: 00 971 2 65 01 204

Email: CorporateRelations@psuad.ac.ae ou  sylvie.foss@psuad.ac.ae

 

  • Services Généraux