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Services Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages

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Bienvenue au Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages

Relais entre l’Université de Paris-Sorbonne Abu Dhabi et les entreprises, le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages a pour mission de mettre en œuvre un ensemble d’actions et de services favorisant l’insertion professionnelle des étudiants dans le monde du travail. Le Service travaille en étroite collaboration avec les représentants et responsables des entreprises, et s’efforce d’apporter aux étudiants et aux jeunes diplômés une aide concrète en fonction de leurs besoins. Il accompagne les étudiants dans la construction de leur projet professionnel, de la première année de licence à leur entrée sur le marché du travail en leur fournissant des conseils et en les assistant dans leurs démarches de recherches de stage et de premier emploi.

Son rôle :

  • Préparer les futurs diplômés à leur entrée sur le marché du travail
  • Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage et du premier emploi
  • Organiser des rencontres professionnelles avec les entreprises (conférences, ateliers, forum annuel des carrière) pour faciliter l’interaction entre étudiants et employeurs
  • Conseiller et aider les étudiants à développer leurs projets et à adopter des stratégies efficaces de recherche de stages et d’emplois
  • Renforcer et développer les relations avec le monde professionnel afin de valoriser les liens Université-Entreprises et de faciliter l’insertion professionnelle de nos étudiants.

Etudiants

Votre guide de développement de carrière

Le développement de carrière : un modèle décisionnel

Que vous commenciez tout juste vos études, que vous commenciez votre premier emploi, ou que vous souhaitiez avancer dans votre jeune carrière, le guide du développement de carrière a été conçu de façon à pouvoir vous aider dans la préparation et la gestion de votre carrière tout au long de votre vie.

Le développement de carrière est un processus à travers lequel l’ étudiant détermine son/ses objectif(s) professionnel(s) actuel(s) et futur(s), évalue sa motivation, ses compétences, ses connaissances ou son niveau d’expérience et met en œuvre un plan d’action approprié pour atteindre les objectifs souhaités.

Le développement d’une carrière n’est pas un processus linéaire: c’est un processus dynamique et en évolution permanente qui comprend plusieurs phases.

Les étapes

Phase 1. Apprendre à se connaître (domaines d’intérêts, valeurs, personnalité, aptitudes, expériences)

Phase 2. Explorer les options possibles (études, marché du travail, entrepreneuriat, expérience à l’étranger)

Phase 3. Prendre des décisions et se fixer des objectifs (stages – 1er emploi)

Phase 4. Acquérir de l’expérience (planifier sa recherche, prévoir les obstacles, demander conseil)

Phase 5. Construire son plan d’action (études, expériences, bénévolat, programme de stages d’échanges, développer son réseau de contacts)

Phase 6 : Exécution et préparation des prochaines étapes

Le guide du développement de carrière

Ce guide sera disponible en mai 2014

 

Service d’information et d'orientation

Nos activités :

  • Recueillir et diffuser auprès des étudiants des offres de stage et d’emploi ;
  • Renforcer et développer les relations avec les partenaires actuels et le monde professionnel afin de valoriser les liens Université – Entreprises ;
  • Coordonner et organiser des rencontres étudiants-entreprises en collaboration avec les départements académiques et les associations étudiantes ;
  • Conseiller les étudiants en individuel ou en collectif (via les ateliers).

Demande d’information et rendez-vous:

Un rendez-vous de quinze minutes est l’idéal pour revoir un CV, une lettre de motivation, répondre à des questions rapides sur la préparation ou la documentation d’un stage. Pour ces entretiens, vous n’avez pas besoin de prévoir un rendez-vous à l’avance auprès du Bureau des Services Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages.

Des rendez-vous plus importants (de 30 ou 45 minutes) peuvent être sollicités pour vous permettre de bénéficier de conseils méthodologiques pour votre recherche de stages et/ou d’emploi ou d’échanger sur vos possibilités de carrière. Prière de réserver votre rendez-vous 72 heures (trois jours) à l’avance.

Ateliers pratiques

Les ateliers sont dirigés par les experts et professionnels des Ressources humaines qui viennent donner des conseils aux étudiants, les former et les encadrer autour des thématiques suivantes:

  • Préparation d’un CV et rédaction d’une lettre de motivation;
  • Plan d’action pour la recherche d’emploi;
  • Compétences et techniques d’entretien;
  • Formation à l’usage des outils numériques (gérer son identité numérique et utilisation des médias sociaux).

Pour un complément d’information, prière de contacter le Service d’orientation professionnelle

Événements d’orientation professionnelle

Le Bureau des Services Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages offre aux étudiants tout au long de l’année l’occasion de rencontrer des professionnels et de bénéficier d’informations pertinentes.

  • Tables rondes sur les métiers;
  • Conférences thématiques (secteur économique et/ou présentation d’entreprise);
  • Visites d’entreprises;
  • Forum annuel des carrières («Astrolabe»).

Les ressources de la bibliothèque universitaire

La bibliothèque est ouverte à tous les étudiants de premier et de deuxième cycle ainsi qu’ aux anciens diplômés. La bibliothèque comprend des livres, des annuaires et des guides sur les professions, les carrières et les conseils d’aide à l’emploi.

Vous pouvez consulter le catalogue de la bibliothèque par sujet, titre, auteur, mot-clé ou profession.

mENTORAT DE cARRIERE

Le programme et le guide du mentorat de carrière (« CareerLink ») sera disponible à la rentrée 2014.

Les Stages

Stage : un tremplin essentiel vers le monde du travail

Les employeurs et les responsables des ressources humaines l’affirment de plus en plus, une expérience professionnelle en cours d’études est devenue un élément déterminant dans le CV d’un jeune diplômé et un élément décisif dans le recrutement des jeunes diplômés à la sortie de l’université.

Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages a pour mission principale d’accompagner les étudiants dans leur recherche de stage. Des dispositifs sont mis en place pour faciliter leur insertion professionnelle de la licence au master.

Notre rôle :

  • Préparation et gestion des conventions de stage;
  • Diffusion des offres de stage;
  • Accompagnement dans la recherche d’un stage;
  • Information sur les modalités d’inscription pour les stages dépendant du ministère des affaires étrangères et européennes (MAEE) dans les Consulats, Ambassades, Alliances françaises et Centres Culturels;
  • Consultation des ressources documentaires sur tous les thèmes de l’insertion professionnelle et de la création d’entreprise à l’espace Information-orientation.

Conseils pour preparer votre projet de stage

Le projet de stage :

Définir un projet de stage, c’est proposer une « offre de services » aux entreprises que vous allez cibler. Pour cela, il faut :

  • Présenter ses compétences, se montrer motivé et convaincant;
  • Choisir un secteur d’activité;
  • Identifier et choisir une fonction dans l’entreprise.

Les objectifs du stage :

Votre stage doit répondre à quatre objectifs majeurs :

Objectif pédagogique: mise en application des connaissances académiques, confrontation des acquis intellectuels et théoriques appris à l’Université aux réalités du monde professionnel.

Objectif professionnel: l’acquisition d’une expérience professionnelle est indispensable pour compléter votre formation académique et faciliter l’acquisition et la mise en pratique de compétences dites « transverses »: les capacités de synthèse, d’analyse, le travail en équipe, l’autonomie, la planification dans la gestion de projets, la gestion du temps de travail et la réalisation de projets réalistes.

Objectif social: découverte d’une fonction de l’entreprise, d’un secteur économique et du monde professionnel en général, expérimenter au quotidien le fonctionnement d’une entreprise.

Personnels: acquérir une meilleure connaissance de soi, de ses aptitudes et de ses motivations, développer de son réseau de contacts professionnels et affiner son projet professionnel.

Les différents types de stages

Il faut différencier :

  • Le stage d’observation ou d’initiation (de courte durée);
  • Le stage de milieu d’études;
  • Le stage d’insertion – stage professionnel;
  • Le stage à l’étranger.

Les étapes dans la recherche de votre stage :

  • Réaliser son bilan personnel : Identifier ses motivations, évaluer ses compétences;
  • Élaborer votre projet professionnel;
  • Définir des objectifs de stage;
  • Connaitre le marché pour cibler ses candidatures;
  • Communiquer : préparer son CV et sa lettre de motivation ; préparer un dossier de candidature complet.

Ou et comment Trouver un stage

Ce qu’il faut garder à l’esprit :

Une recherche de stage doit être proactive et vous devez explorer toutes les ressources disponibles:

  • Consultez régulièrement les offres disponibles à la Sorbonne (Portail des Carrières);
  • Restez à l’écoute de votre réseau universitaire et professionnel;
  • Explorez le carnet de vos contacts personnels;
  • Restez attentif aux parutions des offres spontanées;
  • Participez activement au Forum des Carrières (Astrolabe) de la Sorbonne;
  • Lisez la presse généraliste et les quotidiens;
  • Consultez les répertoires d’entreprises;
  • Activez votre profil sur réseaux sociaux professionnels;
  • Visitez les sites Internet des entreprises locales.

Prendre rapidement contact avec le Service Relations Entreprises et Carrière pour vous assister dans cette démarche.

Les ressources à votre disposition

  • Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle et Stages;
  • Événements : Forum Annuel Astrolabe, Tables Rondes des métiers, conférences;
  • Bibliothèque de la Sorbonne (plus de 50 ouvrages sur les thématiques de métiers et de carrières);
  • Les Ateliers Carrières;
  • Les conseils en ligne sur Internet (Site de l’APEC ; Bayt.com ; l’Etudiant, etc.).

Préparer son entretien de stage

Saviez-vous qu’une recherche de stage se préparait comme une recherche d’emploi ?

Les entreprises attendent autant d’une candidature à un stage que d’une candidature à une offre d’emploi. Parce qu’un stage est un excellent moyen pour les sociétés et les cabinets de « tester » vos compétences et votre faculté d’intégration dans une équipe avant de vous proposer éventuellement un poste.

Une bonne préparation est essentielle et voici quelques conseils qui vous aideront à préparer votre entretien pour des stages en entreprise :

  • Respectez les règles élémentaires de politesse : soyez ponctuel au rendez-vous donné, ne coupez pas la parole à votre interlocuteur et laissez le finir sa présentation.
  • Informez-vous ! Sur la personne que vous allez rencontrer, sur l’entreprise, ses activités et son environnement et sur le poste. Préparez des questions pertinentes.
  • Avant de quitter le bureau de votre interlocuteur demandez-lui si il y aura un second entretien ou dans quel délai vous recevrez une réponse.

 

expérience de travail sur le campus

Participer à des organisations étudiantes et faire du bénévolat sur le campus constituent aussi de précieuses expériences offertes aux étudiants par le biais du Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages.

À travers les différentes possibilités offertes sur le campus, les étudiants peuvent:

  • Acquérir une expérience professionnelle;
  • Développer des compétences transverses;
  • Se familiariser avec un environnement de travail.

Renseignez-vous sur les opportunités de bénévolat sur le campus ainsi que les possibilités d’emploi à temps partiel :

  • Postes administratifs;
  • Départements académiques et de recrutement;
  • Services de la Bibliothèque;
  • Activités sportives;
  • Services aux étudiants (culturels, services professionnels);
  • Communication et organisation d’événements.

recrutement sur le campus

A la demande de certaines entreprises, le Service est amené à organiser des sessions de recrutement sur le campus, à l’occasion desquels vous pouvez vous informer, soumettre votre candidature et échanger avec des recruteurs potentiels venant à la rencontre de nos étudiants.

Événement marquant de la vie étudiante, le Forum nuel des Carrières Astrolabe est un rendez-vous incontournable et un lieu d’échanges et de contacts entre les différents acteurs du marché de l’emploi aux Émirats et les étudiants de la Sorbonne, les jeunes diplômés à la recherche d’emploi ou les candidats déjà en activité.

Le Forum Astrolabe vous permet de :

  • Rencontrer et échanger avec des professionnels de plus de 40 entreprises représentant 15 secteurs d’activités différents;
  • S’informer sur les métiers et les carrières;
  • S’informer sur les besoins de recrutement des entreprises et le marché du travail;
  • Obtenir un stage;
  • Trouver un emploi;
  • Recueillir des conseils personnalisés.

SERVICES AUX ALUMNI

Quelle que soit votre situation actuelle et indépendamment de la date d’obtention de votre diplôme, le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages, propose ses services aux Alumni qui sont à la recherche d’un emploi ou qui souhaitent se réorienter et changer de secteur d’activité.

L’Université vous offre une variété de services, que vous soyez demandeur d’emploi, employeur, ou si vous voulez devenir mentor auprès de jeunes étudiants en vue de faciliter leur insertion dans le monde du travail.

  • Conseil individualisé;
  • Publication d’ offres d’emploi (recherche, recueil et diffusion des offres);
  • Conférences thématiques;
  • Forum Annuel des Carrières Astrolabe;
  • Conseil en création d’entreprise (en coopération de nos nombreux partenaires entreprises);
  • Mentorat de carrière.

Nous vous invitons à mettre à jour vos coordonnées afin de bénéficier du même accès que nos étudiants aux annonces concernant les offres d’emploi sur notre base de données, et pour pouvoir mettre votre CV et votre candidature en ligne.

Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages peut vous mettre en relation avec des entreprises et des employeurs potentiels dans le cadre de votre développement de carrière.

Nous pouvons aussi vous mettre en relation avec des entreprises et des recruteurs dans le cadre de l’élaboration de votre projet professionnel.

Alumni en entreprises :

Les Alumni en situation professionnelle dans les entreprises privées ou au sein d’organisations publiques ou gouvernementales sont des points de contact, de communication et d’échanges précieux entre le monde socio-économique, le réseau des Alumni et l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi.

A ce titre ils peuvent participer à la vie de l’Université de plusieurs façons :

  • en contribuant en tant qu’intervenants professionnels à la pédagogie (interventions en cours et conférences thématiques);
  • en apportant leurs témoignages d’experts aux étudiants;
  • en rencontrant les étudiants lors du Forum Annuel des Carrières;
  • en faisant découvrir leurs entreprises (visites d’entreprises);
  • en recrutant au sein de leur entreprise et en proposant des stages.

Services d’information et d’orientation

Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages se donne pour mission de suivre les étudiants et anciens diplômés tout au long de leur parcours professionnel : aide active à la recherche d’entreprise pour le stage de fin de cursus et pour le premier emploi, mais aussi suivi personnalisé de la carrière de chaque diplômé (souhaits de changements de poste, envies de mutation ou de formation supplémentaire, besoins de conseils et de coaching individuel…).

Vous êtes jeune diplômé à la recherche d’un premier emploi ? Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages peut vous recevoir pour un entretien personnalisé et confidentiel avec ou sans rendez-vous. Les entretiens individuels sur les techniques de recherches d’emploi : rédaction du CV ou de la lettre de motivation ne nécessitent pas un rendez-vous préalable. Pour un entretien portant sur l’étude d’offres d’emploi ou sur un projet professionnel, l’idéal est de prendre un rendez-vous auprès d’un responsable du Service quelques jours à l’avance.

Selon vos besoins vous pourrez notamment :

  • Déterminer, préciser vos objectifs de carrière;
  • Améliorer votre CV;
  • Etablir un plan de carrières ou une stratégie personnelle de recherche d’emploi;
  • Vous préparez a un entretien de recrutement.

Des « Conseillers Carrière » réunissant des directeurs des Ressources Humaines de grandes entreprises dans les secteurs privé et public, volontaires pour répondre aux interrogations touchant l’emploi dans leur domaine propre seront prochainement à votre service pour vous aider dans la gestion de votre développement de carrière.

Activités et événements

Le Bureau des Services Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages, propose un large éventail d’événements et d’activités d’information tout au long de l’année axés sur la compréhension du monde du travail. Les anciens étudiants de l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi auront l’occasion d’interagir avec des dirigeants d’entreprises et d’institutions publiques ou gouvernementales, des cadres supérieurs et des spécialistes RH en charge du recrutement qui sont invités dans le cadre de ces rencontres.

Des responsables d’entreprises viennent parler de leur métier en abordant toutes les thématiques touchant au fonctionnement et à l’environnement de l’entreprise ou aux évolutions attendues de ces métiers. D’autres conférences sont également proposées qui vous permettent de vous éclairer sur les véritables opportunités du marché de l’emploi en fonction des secteurs d’activité.

Chaque année, les Alumni de la Sorbonne sont invités au Forum des Carrières « Astrolabe » ainsi que vous soyez un ancien étudiant qui cherche un emploi ou un employeur qui cherche à recruter un des diplômés de l’Université, le Forum constitue une large plateforme d’opportunités de contacts et d’échanges ou vous pouvez rencontrer les profils que vous cherchez.

Consulter les offres d’emplois

Faciliter la mise en relation entre les Alumni et les recruteurs est un des premiers buts du Service dédié à l’orientation, aux carrières et aux emplois. C’est pourquoi, nous avons désormais développé avec notre partenaire Bayt.com un système performant de dépôts et diffusion d’offres d’emploi pour recruter des Alumni Sorbonne.

L’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi travaille avec la plateforme d’offres d’emploi opérée par Bayt.com pour la réception et la gestion de ses stages et emplois à destination de ses étudiants actuels et anciens . Sur le portal de Bayt.com vous pouvez : consulter les offres d’emploi disponibles, publier votre CV, consulter les fiches entreprises, et déposer et gérer vos propres offres d’emploi.

Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages est également directement saisi par les employeurs publics et privés qui sont à la recherche d’anciens de la Sorbonne et reçoit des offres qui sont alors envoyées par mail à tous les Alumni. N’oubliez pas d’actualiser vos contacts auprès du Service afin de continuer de bénéficier des offres qui nous sont adressées.

Devenir mentor

Le programme de mentorat a pour objectif de faciliter la transition entre l’Université et le monde du travail. Il met en relation des étudiants en formation initiale ou des jeunes étudiants en Master avec des professionnels désireux de partager leurs connaissances du monde professionnel. Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages accueille les diplômés de la Sorbonne engagés dans la vie professionnelle aux Émirats et ayant acquis un minimum de cinq années d’expérience à venir participer au programme en qualité de Mentor et à conseiller nos étudiants dans le développement de leur identité professionnelle dans le cadre des 4 ou 5 sessions prévues au cours de l’année.

Le programme de mentorat s’appuie sur une relation d’accompagnement fondée sur la confiance et le respect mutuel entre l’étudiant (mentorée) et le mentor et ne constitue pas un service d’aide à l’emploi ou de placement.

Toutes les informations sur le programme seront disponibles bientôt.

LinkedIn pour les Alumni de Paris-Sorbonne Abou Dhabi

Le Groupe officiel Sorbonne Alumni sur Linkedin sera ouvert dans quelques jours et vous permettra de suivre toute l’actualité qui anime la communauté des Alumni de la Sorbonne : offres d’emplois ou de stages, recrutements, événements et invitations.

Nous ouvrons désormais notre groupe à tout diplômé appartenant à la Sorbonne Abou Dhabi alors rejoignez vite la communauté Sorbonne Alumni.

Il vous suffira de taper « SORBONNE ABOU DHABI ALUMNI GROUP » dans la barre de recherche. Votre demande sera ensuite traitée par notre Community Manager dans les plus brefs délais.

Vous bénéficierez de l’animation de notre Community Manager pour relayer toutes les informations de la communauté, y répondre et vous accompagner. Des diplômés Sorbonne font partie de votre réseau? Invitez-les à nous rejoindre sur Linkedin!

Rejoindre le groupe des Alumni de l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi représente de nombreux avantages :

Développement de carrière:

  • Identifier de nouveaux employeurs dans votre secteur d’activité ou dans votre zone géographique;
  • Consulter les offres d’emploi affichées par l’Université;
  • Rester en contact avec le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages.

Networking:

  • Faciliter les échanges d’information entre les Alumni de la Sorbonne;
  • Recevoir des conseils d’autres Alumni sur un projet professionnel ou de création d’entreprise;
  • Trouver de nouveaux contacts, renforcez votre réseau, créez des liens et augmentez vos opportunités professionnelles
  • Rencontrer de nouveaux partenaires potentiels
  • Permettre aux Alumni de promouvoir leurs succès et leurs réalisations auprès de la communauté des anciens

Activités et événements à l’Université:

  • Recevoir l’actualité de l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi et suivre les activités et les programmes de conférences proposés pendant l’année,
  • Participer aux rencontres avec les entreprises et aux événements culturels organisés par l’Université.

Entreprises & Employeurs

La relation entre l’Université et les employeurs des secteurs privé et public est une préoccupation quotidienne, et l’Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi est convaincue que la réussite de nos étudiants et de nos diplômés repose sur la densité de ses liens avec ses partenaires, au premier rang desquels figurent les entreprises.
 Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages est à l’écoute des entreprises et vous guidera dans vos projets de collaboration avec l’Université.

Vous trouverez dans les pages consacrées aux « Relations Entreprises » dans la section Relations entreprises et, les informations nécessaires pour :

  • Accueillir des étudiants en stages et déposer une offre de stage à destination de nos étudiants;
  • Recruter un jeune diplômé, sélectionner un futur collaborateur et bénéficier du réseau des Alumni de la Sorbonne;
  • Échanger avec les responsables pédagogiques de la Sorbonne;
  • Contacter les organisations étudiantes,
  • Présenter vos métiers;
  • Participer à notre Forum entreprises annuel et présente vos attentes en matière de recrutement;
  • Exposer une problématique de votre entreprise;
  • Devenir partenaire de nos formations;
  • Promouvoir votre marque et l’image de l’entreprises sur le campus;
  • Établir des relations avec les professeurs et chercheurs dans un large éventail de disciplines;
  • Connaître nos programmes en formation continue;
  • S’informer sur les programmes de recherche en cours.

Contact :

Bureau des Services Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages

Département des Affaires Culturelles et des Services aux Etudiants

Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi

Tel: 00 971 2 65 69 104

Fax: 00 971 65 01 2 204

Courriel: CorporateRelations@psuad.ac.ae

SERVICES AUX EQUIPES PEDAGOGIQUES

Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages travaille en étroite coopération avec tous les départements académiques de l’Université afin de leur fournir les outils et les ressources nécessaires d’aide à l’insertion professionnelle de leurs étudiants.

Le Service offre une variété de services en développement de carrière qui permettent aux étudiants d’identifier et de mettre en valeur les compétences dont ils auront besoin pour faciliter leur transition de l’université au marché du travail.

Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages collabore à :

  • l’accompagnement des équipes pédagogiques pour la mise en place des actions « insertion professionnelle »;
  • l’aide à l’organisation de rencontres avec le monde socio-professionnel;
  • l’accompagnement logistique pour la réalisation des sessions de techniques de recherche d’emploi.

Information sur les services d’orientation et d’insertion

Services de conseil individualisé

Ces services de conseil peuvent aider les étudiants actuels et les jeunes diplômés dans leur processus d’exploration de leur projet professionnel, ou de programmes d’études et dans le développement de stratégies efficaces de recherche d’emploi.

Présentations en classe

Nous proposons d’organiser des séances de techniques de communication vers les entreprises et aussi de techniques d’entretien, ou encore de faire venir des représentants d’entreprises dans vos classes pour des présentations sur un secteur d’activité donné, un métier ou une entreprise.

Exemples d’ateliers pratiques pouvant être organisés à la demande :

  • La rédaction du CV;
  • La rédaction de la lettre de motivation;
  • Les techniques d’entretien de recrutement;
  • Les stratégies de recherche d’emploi;
  • L’utilisation des médias sociaux pour la recherche d’emploi;
  • La préparation au Forum Annuel des Carrières.

Nous profitons de cette occasion pour apporter des informations de carrière dans votre classe et pour organiser des exposés par des professionnels qui peuvent échanger sur leurs expériences et donner des conseils sur un domaine ou sur une profession et ses perspectives d’emploi, les compétences et l’expérience requises.

Mise en contact avec les entreprises ou les employeurs

Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages met à la disposition des équipes académiques son carnet de contacts d’entreprises et d’employeurs susceptibles d’intéresser les enseignants dans leur recherche de professionnels et d’expertises techniques déterminés.

Recommander un étudiant

Encouragez vos étudiants à visiter le Service d’orientation professionnelle et à prendre rendez-vous.

L’organisation d’ateliers ou de conférences

La demande d’organisation d’atelier ou de conférence doit être déposée par les départements académiques avec un préavis de trois ou quatre semaines au minimum.

Un minimum de 10 étudiants pour les ateliers et de 20 étudiants pour les présentations et conférences est normalement requis.

Rédaction de lettres de recommandation

Le Service Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages encourage les étudiants à donner à leurs professeurs des informations précises sur leurs parcours académique et professionnel, en leur adressant un CV ainsi que tous les détails sur le programme d’études envisagé et l’institution auprès de laquelle ils postulent.

Quelques recommandations utiles pour l’émission d’une lettre de recommandation:

  • Faire référence à des compétences spécifiques qui soient pertinentes pour la demande considérée et éviter de rester trop général dans vos appréciations;
  • Être précis quant au curriculum de l’étudiant. Quel est le niveau de ses compétences orale et écrite? Identifier un travail académique réalisé par l’étudiant (présentation d’un projet, publication ou dissertation) pour souligner ses points forts et ses capacités. Citer le potentiel dont dispose l’étudiant pour la suite de ses études; indiquer pour combien de temps et à quel titre vous avez connu l’étudiant.
  • Donner à la lettre un aspect officiel. Imprimer la lettre avec un en-tête Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi et cacheter-la dans une enveloppe à en-tête.

 

Observatoire des parcours professionnels des Alumni

Le devenir des diplômés

La connaissance du devenir de nos anciens étudiants et de leurs carrières est fondamentale pour l’Université et ses différents acteurs. Une enquête récente auprès des Alumni des quatre premières promotions a été menée fin 2013 et a permis de recueillir des informations sur la situation des diplômés: parcours d’études et situation dans l’emploi suite à l’obtention de leur diplôme. Un rapport statistique est disponible et sera bientôt publié.

Cet observatoire du parcours des étudiants répond à plusieurs objectifs :

  • Connaître les parcours des étudiants dans la poursuite d’études;
  • Comprendre les parcours d’intégration en termes de statut, de rémunération, de profil d’entreprise et de choix géographique;
  • Connaître l’éventail des activités exercées.

Une seconde enquête portant sur les diplômés de 2013 est actuellement en cours.

Trajectoires Alumni: partagez vos réussites

Les diplômés de l’Université sont invités à partager leurs réussites et leurs expériences avec les étudiants actuels désireux de savoir ce que leur alma mater sont devenus aux Emirats, dans la région ou dans le monde.

Pensez à nous communiquer de vos nouvelles dès lors que vous franchissez une étape importante de votre vie professionnelle: obtention d’une promotion, d’un prix, montage d’un projet ou création d’entreprise. N’hésitez pas à partager vos réalisations et vos succès et envoyez-nous vos vidéos ou vos articles que nous mettrons en ligne dans la rubrique « Trajectoires Alumni ».

Contact

Le Service Relations Entreprises et Carrières a pour principales missions de :

  • Développer et favoriser les échanges avec les entreprises
  • Répondre aux attentes des professionnels en les guidant dans leur projet de collaboration avec l’Université
  • Encourager le dialogue et entretenir des relations suivies avec le tissu économique pour mettre en place de nouveaux axes de partenariat
  • Orienter les professionnels vers les départements académiques ou vers d’autres services selon leurs besoins
  • Organiser des événements entreprises (Forum Entreprises, Tables Rondes des métiers, conférences et ateliers) et diffuser des offres de stages et d’emploi
  • Travailler également en étroite collaboration avec le groupe Alumni Sorbonne pour renforcer les liens entre les étudiants et les diplômés de l’Université

Bureau des Services Relations Entreprises, Insertion Professionnelle & Stages

Département des affaires culturelles et d’étudiants

Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi
Tel: 00 971 2 65 69 104
Fax: 00 971 65 01 2 204
Courriel: CareerServicesOffice@psuad.ac.ae