Offres d’emploi

Le campus de Sorbonne Université Abu Dhabi accueille des membres du personnel enseignant et administratif du monde entier. Dans notre objectif d’excellence académique, nous cherchons constamment à recruter des employés hautement qualifiés, talentueux, passionnés et compétents pour travailler au sein d’une université émirienne au patrimoine éducatif français.

Le succès de notre Université repose sur l’expérience, la culture, la diversité, les capacités d’adaptation et les compétences de nos employés. Que vous cherchiez un poste de professeur ou un emploi dans l’administration, travailler à la Sorbonne Abu Dhabi est une expérience unique.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, nous vous encourageons à consulter notre liste de postes vacants.

Liste des postes vacants

Dégagement de responsabilité: offres d’emploi frauduleuses

Nous avons constaté que de fausses offres d’emploi sont diffusées pour le compte de Sorbonne Université Abu Dhabi par certaines personnes / entités prétendant représenter l’Université ou être autorisées par elle.

L’Université applique les critères les plus rigoureux en matière de politiques des ressources humaines et n’a pas recours aux pratiques suivantes:

1. Envoyer des offres d’emploi à partir de courriels personnels tels que Gmail, Yahoo mail, Hotmail, etc..
2. Envoyer des offres d’emploi non sollicitées sans rencontrer les candidats potentiels en personne;
3. Exiger que les candidats potentiels fassent un paiement sous quelque forme que ce soit ou règlent tous autres frais aux fins d’emploi, permis de travail, ou visa;
4. Autoriser toute personne à collecter de l’argent ou à parvenir à un arrangement monétaire en échange d’un emploi à l’Université.

Si vous recevez des offres ou des requêtes suspectes provenant en particulier d’une adresse électroniques autre que celle se terminant par @sorbonne.ae, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse helpdesk@sorbonne.ae.

Veuillez noter que l’Université n’assume aucune responsabilité pour les pertes, dommages, ou réclamations subis par une personne agissant sur base de courriers électroniques non autorisés ou frauduleux, ou quiconque agissant sur base d’une offre d’emploi ou de travail qui n’a pas été directement délivrée par l’Université.